Fenasps

quinta-feira, 22/04/2021

Estipular desempenho para os servidores públicos nos moldes do mercado financeiro é uma furada!

Material da campanha do Fonasefe alerta contra a contrarreforma Administrativa e pela valorização do Serviço Público (imagem: reprodução)

A Proposta de Emenda à Constituição (PEC 32), conhecida como Reforma Administrativa, pretende estabelecer uma avaliação de desempenho baseada em produtividade e meritocracia. É um projeto que tenta aproximar duas coisas que são muito diferentes: o serviço público e a iniciativa privada.

O serviço público serve para atender o cidadão. A iniciativa privada serve para dar lucros ao empresário. São parâmetros distintos, pois não podemos equiparar o número de atendimentos de um médico do SUS à venda de um produto no supermercado. Há consultas que duram 10 minutos e outras que duram 2 horas.

Por isso, estabelecer uma meta de desempenho para os servidores públicos nos moldes do mercado financeiro é uma furada. Se o preço que se paga para o cidadão ser bem atendido é ser “menos produtivo”, que assim seja. Serviço público é para atender bem, não para dar lucro nem fazer números bonitos. Se não fosse assim, chamaria “lucro público” e não serviço.

Tratar o serviço público como um produto qualquer, estabelecendo metas irreais e incentivando competitividade com prêmios e gratificações vai produzir o efeito contrário ao que todos desejamos, como serviços piores, reduzidos, mal feitos.

Sem contar que esse tipo de avaliação de desempenho piora o ambiente de trabalho, não leva em conta as especificidades de cada pessoa e pode mesmo adoecer física e psiquicamente o servidor.

Exemplo disso é o INSS, órgão no qual foi implantado o bônus por produtividade e cujos(as) servidores(as) passaram a ampliar a jornada para 10, 12 e até 15 horas. Resultado: quase 65% do total da força de trabalho na autarquia se afastaram por motivos de saúde, no ano de 2019.

Basta pensar em como pode uma servidora pública negra com filhos pequenos manter a mesma produtividade de um servidor branco sem filhos, tendo em vista a jornada de trabalho doméstico que enfrenta diariamente. Por medidas privatistas como a avaliação de desempenho, a Reforma Administrativa é uma roubada. Diga não!

Últimas notícias

sexta-feira, 01/08/2025 Em audiência com o Presidente do INSS, Fenasps cobra cumprimento das pautas da categoria Retomando os debates realizados na última audiência, em junho, a FENASPS se reuniu com o presidente do INSS nesta quarta-feira, 30 de julho. Na ...
sexta-feira, 25/07/2025 No dia da Mulher Negra Latinoamericana, FENASPS se junta à classe trabalhadora na luta contra mais um retrocesso no Serviço Público Federal 25 de julho é marcado internacionalmente pelo Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha, após reconhecimento dado pela Organização das Nações Unidas em ...
quarta-feira, 16/07/2025 Contra a destruição do serviços públicos, FENASPS participa de vigília em protesto contra o GT da “reforma” administrativa Nessa terça-feira, 15 de julho, a a FENASPS e diversas entidades sindicais nacionais (fotos e vídeo abaixo), estiveram em vigília no Congresso Nacional aguardando ...