Fenasps

quarta-feira, 06/04/2016

GOVERNO PUBLICA PORTARIA ALTERANDO OS CICLOS DO IMA/GDASS

Após greve realizada em 2015, uma das primeiras reivindicações da Fenasps com a exposição de motivos comprovou que as péssimas condições de trabalho, aliadas ao rescaldo da greve dos peritos e as demandas do seguro-defeso, levariam ao caos e não seria possível fazer a reposição dos serviços da greve e atingir os 45 dias ao IMA/GDASS. Portanto, propusemos ao INSS fazer o expurgo dos índices e prorrogar para 2017 a avaliação do IMA/GDASS.

 

Apesar das promessas de realizar reunião mensal, estas ainda não foram cumpridas pela direção e o novo ministro do Trabalho e Previdência Social, Miguel Rossetto, não dialoga com os trabalhadores, agravando os problemas no último período.

 

Porém, após os servidores aprovarem paralisação de 24 horas no dia 14 de abril e a mobilização em todo país, o governo cedeu e publicou as Portarias 369 e 370/MTPS no Diário Oficial da União nesta quarta-feira, 6 de abril.

 

CONFIRA AQUI o relatório na íntegra.

 

Clique nas imagens abaixo para visualizar as portarias 369 e 370:

 

1

Portaria 370/MTPS

 

2

Portaria 369/MTPS

 

VEJA AQUI o relatório do IMA/GDASS das Gerências do INSS.

Últimas notícias

sexta-feira, 07/02/2025 No Congresso, FENASPS e demais entidades apresentam emendas para a MP 1.286, que trata dos acordos firmados em 2024 A FENASPS, em conjunto com as entidades sindicais ANDES Fasubra, esteve nesta semana em atividades no Congresso Nacional para aprovação da Lei Orçamentária Anual ...
terça-feira, 04/02/2025 FENASPS e entidades dos SPFs realizam ato no Congresso para cobrar aprovação da LOA 2025 A FENASPS e outras entidades que representam os Servidores Públicos Federais (SPFs), organizadas no Fonasefe, realizaram um ato público em frente ao Anexo II ...
terça-feira, 04/02/2025 RELATÓRIO DA REUNIÃO ENTRE A FENASPS E A DGP/INSS SOBRE COMPENSAÇÃO DA GREVE DE 2024 Nesta terça-feira, 4 de fevereiro de 2025, a FENASPS (fotos dos representantes abaixo) realizou mais uma reunião com a Diretoria de Gestão de Pessoas ...